Enhetschef OB-omsorg och öppen förskola

Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersund har ca 10 000 barn och elever samt cirka 1 800 medarbetare. Du kommer i din roll som enhetschef att leda våra tre verksamheter, Öppen förskola, OB-omsorg och pedagogisk omsorg med i dag ca 15 medarbetare. I uppdraget ingår att utreda hur vi långsiktigt ska utveckla de två verksamheterna. I uppdraget ligger även samverkan med region i frågor som rör familjecentralerna där öppen förskola är en del.

Dessutom ska du på del av tid jobba med stöd i olika förskolefrågor där verksamhetschef förskola blir din närmaste uppdragsgivare. Detta uppdrag kan innefatta olika utredningsuppdrag, skriva fram ärenden till Barn och utbildningsnämnden och vara ett nära verksamhetsstöd till verksamhetschef och rektorer.

Att arbeta som enhetschef/verksamhetsutvecklare är ett spännande och brett uppdrag där du är viktig för verksamhetens kvalitet. I rollen som enhetschef ingår ansvar för verksamheten, utbildningen, personal och budget.

Vi erbjuder dig att bli del av en spännande verksamhet. Vi har ett öppet klimat och respekterar varandras åsikter. Vi drivs av ett utmanande och givande arbete, är engagerade, vill utveckla oss själva och är stolta över det arbete vi gör. Här finns stora möjligheter att komma med nya idéer och vara med att påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete framåt. Vi hoppas att du med din erfarenhet och kompetens vill vara med och bidra till ett bättre Östersund.

Är detta rätt utmaning för dig?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen samt erfarenhet inom förskolans verksamhetsområde. Det är meriterande om du tidgare jobbat som enhetschef med personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar.

Du har ett stort engagemang och drivkraft för att utveckla dina ansvarsområden och är en kompetent ledare. Du är resultat- och målinriktad, har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation och uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift.

Som person är du trygg i dig själv samt prestigelös. Genom dina personliga egenskaper och din kommunikativa förmåga inger du förtroende. Du kan arbeta självständigt men har samtidigt lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Du leder med tillit och tar vara på dina medarbetares kompetens. Du står för en kultur där samarbete, respekt, omtanke och tillit för varandra är ledord.

Välkommen med din ansökan till Östersunds kommun – där vi arbetar framåt med hjärtat.

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Upplysningar